Services by Talentgroei

Welcome to Talentgroei

Talentgroei - powered by Payload CMS

Workshopruimte met houten stoelen, vilten kubussen en kurkpanelen in zacht regenlicht.

Metric 01

120+

Praktische hulp voor talent, leiderschap en sterke teams.

Metric 02

350+

Praktische hulp voor talent, leiderschap en sterke teams.

Metric 03

4,8/5

Praktische hulp voor talent, leiderschap en sterke teams.

What we do

Our services

Eén sessie voor doelen, gedrag en afspraken die teams direct kunnen gebruiken.

Werkruimte voor een talentworkshop met houten stoelen, zachte kubussen en kurkpaneel.

1 dagdeel

Talentworkshop

Vanaf € 950

Eén sessie voor doelen, gedrag en afspraken die teams direct kunnen gebruiken.

Twee leren fauteuils met zandtimer en dossier in een warme coachhoek met teelaccent.

6 sessies

Leiderschapscoaching

Vanaf € 1.250

Bovenaanzicht van houten blokken, fiches en tokens in drie clusters op travertin.

2 weken

Teamassessment

Vanaf € 1.450

Houten trapvormige modules naast een jonge plant en twee gesloten mappen in zacht licht.
01voor 1 team

Carrièreplan

Vanaf € 1.100

Maak groeipaden voor rollen, skills en volgende stappen.

Onboardinghoek bij een ingang met lanyards, mok, tote, sleutels en een plantstek in ochtendlicht.
024 weken

Onboardingplan

Vanaf € 1.350

Zorg dat nieuwe mensen snel weten wat, wie en hoe.

HR-adviesset met glas, gewichtskubussen, kalenderdisc en leren case in warm licht.
03per uur

HR-advies

Vanaf € 175 p/u

Praktisch advies voor groei, inzet en personeelsvragen.

How it works

A simple, transparent process

We bespreken doelen, knelpunten en wat uw team nodig heeft.

Twee matte koffiebekers, een houten praatsteentje en een gevouwen notitie-omslag op licht eiken.
01

Kennismaking

We bespreken doelen, knelpunten en wat uw team nodig heeft.

Ronde metalen tray met kaarten, precisiekompas en klemsteen op zachte off-white ondergrond.
02

Scan en plan

We doen een teamscan of intake en maken een helder plan.

Drie zandtimers, houten blokken en markeerstones op een stenen oppervlak in warm licht.
03

Uitvoering

Workshops, coaching of advies op vaste momenten met duidelijke afspraken.

Linnen map, archiefdoos, messing clip en verzegelsteen op een betonnen plank
04

Borging

We meten resultaat en leggen acties vast voor de volgende stap.

Simple pricing

Pick the plan that fits

Intakegesprek en doelen Eén workshop van 3 uur Korte teamscan Actielijst voor managers Vervolg per mail

Eenmalig per trajectEenmalig per traject

Starter

Vanaf € 1.250

  • Intakegesprek en doelen
  • Eén workshop van 3 uur
  • Korte teamscan
  • Actielijst voor managers
  • Vervolg per mail
Most popularMeestal 6 weken

Signature

Vanaf € 3.250

  • Scorekaart voor samenwerking
  • Twee sessies op locatie
  • Drie coachgesprekken
  • Groei plan per rol
  • Leiderschapstips voor managers
  • Meting na 30 dagen
Project op maatProject op maat

Scale

Vanaf € 7.500

  • Analyse van 2 teams
  • Vier werksessies op kantoor
  • Zes coachgesprekken
  • Onboardingplan voor nieuwe hires
  • Loopbaanpaden per functie
  • Kwartaalreview met directie

What clients say

Trusted by teams big and small

Na een teamscan en workshop daalde ruis in overleg en werden taken sneller opgepakt.

Kabelschoon IT-werkstation met twee donkere monitors, patchpanelen en ordelijke kabelgoten.

IT-dienstverlening

IT-team kreeg vaste werkafspraken

Na een teamscan en workshop daalde ruis in overleg en werden taken sneller opgepakt.

Rustige zorgbalie met analoge klokken, mintgroene bakken en gestapelde rolcontainers

Zorg

Zorglocatie bracht roosters en teams samen

Sculpturale groeipaden-opstelling met vier mappen en trapsgewijze modules in een rustige ruimte.

SaaS

SaaS-bedrijf schiep groeipaden

Schoolontvangsthoek met onboardingkits, lanyards, mappen en zachte bank in warm licht.

Onderwijs

Scholenkoepel verbeterde onboarding

Strakke directieruimte met twee stoelen, gesloten leren case en klok in warm neutraal licht.

MKB

Mkb maakte leiderschap strak

Assessmentkubussen, mintkleurige chips en leren portfolio op travertin in dramatisch licht.

Teamscan en groeiplannen

Marlies van Dijk

Zandloper, chimebel, rivierstenen en houten ring op donkerhout met zacht zijlicht.

Managers, feedback en rolhelderheid

Sander de Boer

Stekje, houten groeiblokken en linnen kaartenet op eiken oppervlak

Onboarding en loopbaanpaden

Nora El Amrani

Witte blokken en messing koppelingen op een matte tray, strak van boven gefotografeerd.

HR-processen en teamafspraken

Jeroen Bakker

Proof

Customer notes

Verified

“Marlies van Dijk”

Assessmentkubussen, mintkleurige chips en leren portfolio op travertin in dramatisch licht.

Senior HR-consultant

Teamscan en groeiplannen

Verified

“Sander de Boer”

Zandloper, chimebel, rivierstenen en houten ring op donkerhout met zacht zijlicht.

Leiderschapscoach

Managers, feedback en rolhelderheid

Verified

“Nora El Amrani”

Stekje, houten groeiblokken en linnen kaartenet op eiken oppervlak

Talentontwikkelaar

Onboarding en loopbaanpaden

Service area

Noord-Holland

Amsterdam, Haarlem, Zaandam, Alkmaar

Amsterdamse IJ-oever in goudgrijze ochtendmist met torens hoog en rustig water onderin.

Area 01

Noord-Holland

Amsterdam, Haarlem, Zaandam, Alkmaar

De Domtoren boven rustige Utrechtse daken in zacht ochtendlicht en nevel.

Area 02

Utrecht en Gooi

Utrecht, Amersfoort, Hilversum, Zeist

Rotterdamse skyline in avondmist boven de Maas met kalm water en zachte reflecties

Area 03

Zuid-Holland

Rotterdam, Den Haag, Delft, Leiden

Glooiende Brabantse heide met verre kerktoren in warme gouden avondlucht

Area 04

Noord-Brabant

Eindhoven, Tilburg, Breda, Den Bosch

The Map

Partner links will appear here.

Add links for this site and widget group to make this panel live.

Questions

Frequently asked

Quick answers before visitors choose a product, service, or next step.

01How quickly can we start?+

Most engagements kick off within 7 business days of contract signature. Discovery calls usually happen the week of inquiry.

02Do you offer fixed-price scopes?+

Yes — for well-defined sprints. Open-ended retainers are billed monthly. Either way you see a clear scope and milestone plan before any invoice.

03Who actually does the work?+

A small senior team — no offshoring, no white-labelling. You will know everyone working on your project by name and meet them on the kickoff call.

04What does ongoing support look like after delivery?+

Each engagement includes 30 days of post-launch support. Optional retainers cover ongoing optimization, monthly reporting, and quarterly strategy reviews.

05How do you handle confidentiality and data?+

We sign NDAs at the discovery stage. Client materials live in a per-engagement workspace and are deleted on request after wrap-up.

Free quarterly playbook

Practical tips, frameworks, and case studies from the Talentgroei team. No spam — unsubscribe anytime.